林逍遥开始组织人员历练，因为给大家的选择很多。他们还可以通过完成任务来实现自身价值。
林逍遥精心设计了一系列多样化的任务，涵盖了从商业谈判到社区服务，从科技创新到文化传承等多个领域。每个任务都具有独特的挑战和机遇，旨在激发团队成员的潜力和创造力。
第一批参与历练的成员充满热情地投入到任务中。其中有一个小组负责的是与一家新兴科技公司的合作谈判。
他们需要在保护自身利益的前提下，达成互利共赢的合作协议。小组成员们日夜研究对方公司的资料，分析市场趋势，制定谈判策略。
然而，在谈判过程中，对方公司提出了一系列苛刻的条件，让谈判陷入了僵局。
但小组成员没有轻易放弃，他们冷静应对，灵活调整策略，最终成功突破了困境，达成了令双方满意的合作。
另一
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